NOTRE IDENTITE
Face à un contexte de transformations des entreprises, en constante évolution, AB Orientation et Perspectives se positionne comme un cabinet expert en Psychologie du travail et des Organisations, en capacité – fort de ses nombreuses expériences terrain depuis 2007 – d’intervenir auprès des entreprises dont le besoin est de résoudre des problématiques sociales et organisationnelles, et au delà qui souhaitent se diriger vers une meilleure performance de leur organisation en y intégrant les conditions durables d’une qualité de vie au travail et d’une prévention des risques psychosociaux.
Notre identité repose sur quatre piliers :
1
La psychologie du travail comme clef de compréhension majeure du monde du travail et comme moyen d’aider les entreprises à agir de manière concrète et pérenne dans la gestion et la promotion du facteur humain au travail.
3
La mise en œuvre de démarches encadrées sur le plan déontologique et méthodologique, avec le recours à des méthodes rigoureuses et éprouvées relatives à notre discipline. Notre posture de Psychologue du travail unique relève du Code de déontologie des Psychologues.
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La mise en place d’interventions qui visent à guider les acteurs de l’entreprise dans la mise en place de milieux professionnels sains et performants, où les pratiques de gestion, la culture organisationnelle et les conditions de travail permettent d’instaurer durablement une dynamique positive entre les employés, les employeurs et leur travail.
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La garantie d’une réactivité de notre équipe. Notre plus value est de pouvoir proposer un accompagnement de proximité à nos clients afin de répondre rapidement et efficacement via une démarche sur mesure à leurs besoins.