top of page

7

Former les acteurs de l'entreprise

Nous proposons : 

​

Des formations dans le champ SSCT pour le management, préventeur, les ressources humaines et représentants du personnel au CSE/ à la SSCT, pour monter en compétences en santé au travail.

Prévenir et agir contre le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail

+

Risques psychosociaux : les bonnes pratiques pour manager sans risque

+

Mener une enquête interne en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail

+

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail

+

Mener une enquête paritaire dans le cadre de suicide ou tentative de suicide, et d’accident grave en lien avec des atteintes à la santé mentale au travail

+
Ancre 2

Des modules de formation courts, en format individuel ou en groupe restreint, en distanciel, à destination de (D)RH, représentants du personnel, référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

 

Notre objectif est d’outiller de manière ciblée les apprenants sur des pratiques de prévention afin d’agir en autonomie, à partir de nos expériences dans le domaine et de celles des apprenants.

Ancre 1
bottom of page