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Prévenir le sexisme et VSST au travail
J’ai régulièrement des collègues qui me signalent vivre du sexisme au travail. En tant que référent CSE en matière de prévention contre le harcèlement sexuel et lutte contre les agissements sexistes, je voudrais faire le point et agir.
Pouvez-vous nous aider ?
Béatrice. L, Référent CSE
Prévenir le sexisme au travail et les VSST nécessite une approche globale, impliquant toute l’organisation.
Parmi les actions à entreprendre, nous vous aidons à initier une démarche en mesure de :
• Faire le point sur les actions existantes en matière de sexisme dans votre entreprise et identifier les priorités d’amélioration.
• Lancer une enquête/ baromètre auprès des salariés de l’entreprise pour évaluer le risque d’agissements sexistes et de VSST dans l’entreprise.
• Mettre en place une politique de prévention du sexisme et des VSST.
• Construire un programme d’actions contre le sexisme et les VSST
• Sensibiliser le personnel de l’entreprise à la question du sexisme au travail et prévention des VSST.